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企業セッション

企業向け

人と人の「違い」がチームの力になる

― マヤ暦を活用した“関係性の見える化”セッション ―

本セッションでは、組織内における「人と人との関係性」に焦点を当て、

職場で生まれるすれ違いや摩擦の“奥にある構造”を読み解いていきます。

使用するのは、生年月日から個性を導き出す「マヤ暦」の考え方。

似たアプローチに統計学や個性心理学などもありますが、

大切なのはどのツールを使うかではなく、

「自分と他人をより深く知る」という気づきの体験です。

「なんであの人はそうするの？」

そんなモヤモヤも、相手の特性を知ることで驚くほどスッと腑に落ちたり、

自然と寛容になれることがあります。

このセッションでは、一人ひとりの個性をもとにチーム内の関係性を“見える化”し、表面的な問題の背景にある構造的な要因にアプローチ。

従来の思考パターンに新たな視点を加え、チーム全体で“立体的な理解と判断”ができるようになることを目指します。

【実施内容】

① ご依頼者様との個別セッション（約2〜3時間）

　・現状の課題や背景のヒアリング

　・ご本人の特性や価値観の整理

② 関係者一人ひとりの個性を解説

　・生年月日をもとに、マヤ暦の視点から特性を読み解きます

③ ご依頼者様と関係者との関係性を紐解くセッション

　・相性・影響関係などを読み解きます

④ 2種のレポートをお渡し（PDF形式）

　・ご依頼者様の個性をまとめた「パーソナルレポート」

　・関係者全員との関係性を整理した「総評レポート」